Mai mulți dintre voi, ca oricând, se întorc la lucru și jonglează într-un program aparent suprauman. Și, în timp ce o gestionați pe toți, se dovedește că vreți ajutor. Lucky că am venit cu o soluție
Atunci când chiar mama cu super-succes multi-tasking Victoria Beckham admite să se simtă vinovată de a fi o mamă care muncește, ceva se întâmplă. "Vă simțiți vinovată de fiecare dată când ieșiți pe ușă când trebuie să lucrați", a mărturisit recent Vic. Și mai mult de 60% dintre dvs. care au participat la sondajul nostru despre mamele de lucru sunt de acord.
Există temerea că nu veți fi acolo pentru a vă prezenta acele repere importante ale dezvoltării. Dar, în timp ce nimănui nu-i place să afle că acești primii pași rămași au fost luați în timpul unei întâlniri, mulți dintre noi aleg să lucrăm - mai mult de 65% la ultimul număr. Da, chiar și cu vinovăția, îngrijirea copiilor îngrozitoare și problema nesfârșită de a încerca să ieșiți din casă dimineața, încă o faceți. De ce? Pentru că vă place.
Banii contează
Pentru mulți dintre dvs. (88%), decizia de a vă întoarce la locul de muncă a fost motivată în principal de finanțe, dar și de alți factori, de la simplul fapt că vă bucurați de ceea ce faceți pentru a vă asigura o perspectivă de carieră pe termen lung. Dar, în timp ce munca este importantă, rolul de mamă nu este uitat niciodată. Foarte puțini dintre voi ați optat pentru a vă întoarce din teama de a vă plictisi - mai puțin de cinci procente au spus că nu credeți că vă veți bucura de o mamă de ședere la domiciliu.
Chiar și cu vinovăția și problema nesfârșită de a încerca să ieșiți din casă în dimineața, încă mai iubești munca
Iubiți-vă viața de lucru
Având în vedere atitudinea can-do, cea mai mare parte a mamei se apropie de viață, nu este deloc surprinzător că sunteți un avantaj la locul de muncă. Iar vestea bună este că 72% dintre dvs. vă raportează sentimentul de susținere la locul de muncă. În plus, 84% dintre dvs. au fost proactivi în ceea ce privește găsirea echilibrului dvs. "fericit", cerând - și primind - ore flexibile sau un rol cu fracțiune de normă.
În ceea ce privește cei 28% dintre dvs. care nu se simt sprijiniți în birou, plângerile includ organizații care nu au empatie pentru persoanele cu familii, fiind nevoite să se simtă rău pentru că au părăsit la timp pentru a-și strânge copilul și pentru a lucra în mod constant ore suplimentare - 57% nu simțiți că volumul de muncă reflectă orele și zilele reduse.
Cota echitabilă
Apoi, este cel de-al doilea schimb pe care mulți dintre voi îl faceți atunci când ajungeți acasă - asta este spălarea, curățarea și chestiile generale de bucătărie care se construiesc în timp ce ieșiți. Nu este o surpriză reală că 60% dintre voi simți că faceți mai mult în jurul casei decât în cealaltă jumătate, iar 11% dintre voi spun că educația partenerului dvs. se află în spatele lipsei de interes pentru gospodărie.
Dar, în ciuda faptului că trebuie să jonglezi cerințele conflictuale ale muncii, vieții, familiei, relațiilor și treburilor domestice mai bune decât un interpret Cirque du Soleil, mai mult de 70% dintre voi au spus un "Nu!" Răsunător la noua propunere guvernamentală care vă permite să împărtășiți concediu de maternitate cu partenerul dumneavoastră.
Deși aproape toți au spus că bărbatul dvs. ar plăcea să rămână acasă, în cele din urmă se reduce la bani, în timp ce 55% admit că este mai important pentru el să lucreze.
Și, în sfârșit…
Singurul lucru pe care aproape toți sunteți de acord (94%) este că lucrul reprezintă un exemplu pozitiv al modelelor moderne de sex feminin pentru copiii dumneavoastră. Deci, la fel ca în toate celelalte zone ale vieții tale, faci cât poți pentru a-ți controla cariera - și pentru a-ți atinge un echilibru bun și profesional - dar ai nevoie de mai mult sprijin, fie emoțional, fie practic.
Și asta e ceva ce Mothers & Baby Mums Club poate ajuta. În colaborare cu o serie de mame care au lucrat cu succes și care au trecut prin toate acestea, vom fi la îndemână pentru a vă oferi sfaturi cu privire la oricare dintre problemele cu care vă confruntați. Veți găsi mai multe despre ceea ce putem face pentru a vă ajuta aici în Work & Money.
