Aproape două treimi dintre părinții care se reîntorc la muncă după ce au descoperit că nu au fost viabili din punct de vedere financiar din cauza costurilor de îngrijire a copiilor, potrivit unui sondaj realizat de NCT. Tu ce crezi?
"Fă-ți totul acum, ca să poți avea totul mai târziu", este o sentință frecventă care este bandită în jurul femeilor fără copii; acolo pentru a le reaminti cand sunt pe cale sa le aiba si acolo sa le bantuiasca atunci cand o fac.
Dar un sondaj realizat de Survation pentru cariera NCT a părinților a arătat că 60% dintre noii mame și tați care se întorc la serviciu au descoperit că nu plăteau odată ce toate costurile, inclusiv îngrijirea copiilor și călătoriile, au fost adăugate.
"Părinții noi se luptă deseori cu finanțe după ce au luat concediu de maternitate sau de paternitate și pot constata că revenirea la locul de muncă nu se adaugă financiar", a declarat directorul executiv al NCT, Belinda Phipps, Evening Standard. "Acest lucru pare să fie și mai mult o problemă la Londra".
Familia medie din Londra se poate aștepta să plătească 140 de lire sterline pe săptămână pentru 25 de ore de îngrijire pepinieră pentru un copil sub doi ani și £ 136 pentru un copil. Aceasta se compara cu £ 90 în East Midlands.
Ce crezi că te-ai întors la muncă după ce ai avut un copil? A ajutat sau a vă împiedica finanțele? Spuneți-ne în caseta de comentarii.
