Lib Dems au dezvăluit planuri ca tații noi să primească o "lună de tată" de concediu de paternitate plătit, dar oricine altcineva decât prințul William va putea să-și permită să-l ia? Și cum vor afecta modificările propuse venitul familiei tale?
La începutul acestui an a fost anunțat că noilor tați li s-ar putea acorda o lună de lucru în cadrul unei politici de retragere a paternității, "folosiți-o sau pierdeți-o", înaintată de liberal-democrați, care urmează să intre în vigoare în 2015. În prezent, părinților li s-au acordat două săptămâni de concediu de paternitate, deși salvarea zilelor de vacanță pentru a le folosi în schimb a fost o soluție mai accesibilă pentru unele familii. Creșterea concediului de paternitate nu poate fi decât un lucru bun? Datele ajung să-și petreacă mai mult timp de legătura bubba / dada, mamele primesc o pereche suplimentară de mâini și poate chiar minciuna ciudată, iar totul este plătit - ce nu trebuie să iubești? Dar, înainte de a vă deschide sărbătorile de sărbătorire, considerați că concediul de paternitate este în prezent plătit la doar 136,78 lire sterline pe săptămână, ceea ce poate, de fapt, să fie inaccesibil pentru mulți părinți care se confruntă deja cu o scădere a veniturilor, deoarece mama se află în concediu de maternitate.
Datele au mai mult timp de îmbinare, mamele primesc o pereche suplimentară de mâini și totul este plătit
Criticii susțin că noul plan va însemna o scădere a numărului de tați care își pot permite să ia concediu de paternitate, iar cele mai recente date publicate par să dezvăluie că creșterea numărului de bărbați care iau concediu de paternitate a încetat. Dar, împreună cu un plan propus pentru a permite noilor mame și tatilor să împartă între ei o perioadă de 18 luni de concediu parental, acest cutremur în concediu parental ar putea oferi flexibilitatea pe care o caută mai multe mame. Tu ce crezi? Doriți ca partenerul dvs. să facă o "lună de copil"? Îți poți permite?
