Este rar că veți obține mai mult de 30 de mămici de lucru într-un singur loc, mai ales pentru a vorbi despre asta - echilibrarea (bine, jonglarea precară) a părinților cu o carieră. Dar asta am facut si la primul nostru eveniment de networking al echipei Working Mums
A avut loc în uimitorul restaurant One-O-One - parte a Turnului Park din Knightsbridge din Londra - sesiunea informală a fost lansată de Ministrul egalității Jo Swinson, care ne-a dat-o să abordeze principalele probleme cu care se confruntă mamele de lucru de astăzi. Introdus de Claire, ediția a doua a M & B, însărcinată, Jo a făcut recent titluri atunci când nu i sa oferit un loc în Camera Comunelor (ea a avut una aici, nu vă faceți griji).
Ea a vorbit despre propunerile care trec în prezent prin Parlament în proiectul "Copii și familii", cu un accent deosebit pe concediul parental partajat - ceva deosebit de relevant pentru mămici în momentul de față, după cum a arătat Nick Clegg că va fi în vigoare până în aprilie 2015.
Apoi, după un Q & A cu Jo și peste ceaiul de după-amiază frumos al restaurantului (gândiți la mini cupcakes, macarooni și sandvișuri de vită și hrean * începe să scadă), totul se referea la amestecare. Oaspeții au inclus femei din industrii, inclusiv frumusețe, drept și mass-media - toți de la Donna Air TV și retail Wendy Hallett MBE la carieră autor Jessica Chivers și consultant de somn pentru copii Tina Southwood toate capturare și schimbul de idei.
Simțiți că nu este suportat la locul de muncă? Te aud. Se luptă pentru a echilibra cariera și familia? Avem informațiile de care aveți nevoie. De asemenea, am recrutat câteva dintre cele mai inspirate mame de lucru pe care le-am întâlnit vreodată pentru a crea un panou unic, care va oferi sfaturi, va împărtăși propriile experiențe și vă va sprijini prin presiunile comune de a aduce o familie și de a vă deplasa pe scara carierei. Vă vom aduce sfaturi de specialitate, chat-uri pe Facebook și multe altele - căutați detalii în revista și la motherandbaby.co.uk.
