Chiar și cu un profil LinkedIn, un CV sănătoasă și "abilități interpersonale remarcabile", este o muncă dificilă de schimbare. Și nu are nimic de-a face cu lipsa calificării - potrivit Oficiului Național de Statistică, 47% dintre absolvenți sunt blocați în zonele de muncă în care nu doresc să se afle.
Dacă așteaptă cu nerăbdare să pauză de Crăciun puțin prea mult, face anul 2016 că veți ieși de fapt din slujba pe care o urăsc. Dar cum să o facem? Este vorba atât de mentalitatea dvs., cât și de aruncarea fizică a CV-urilor. L-am întrebat pe Richard Alderson, fondatorul serviciului de consiliere în domeniul ocupării forței de muncă, Careershifters, cum să treacă înaintea pachetului visător de căutare de locuri de muncă în 2016.
Nu mai gemeni
"Cei mai multi baieti isi petrec timpul doar plangand in pub si nu fac nimic despre asta", spune Alderson. "Transformați negativitatea într-o convingere că veți trece la lucruri mai mari și mai bune". După cum a spus Winston Churchill: "Pesimistul vede dificultatea în orice ocazie; un optimist vede oportunitatea în orice dificultate ".
Extindeți plasa
Chiar dacă aveți o imagine bună a profesiei tale perfecte, merită să fii receptiv la idei noi. "Luați o cursă de seară, faceți un efort să întâlniți oameni sau umbrați pe cineva a cărui slujbă este interesantă", spune Alderson. Șansele sunt că veți descoperi o carieră pe care niciodată nu ați știut că ați existat.
Măriți volumul
Respingerile și marginile mortale sunt inevitabile. "Fii persistentă și fă-te cunoscut companiei tale de vis", spune Alderson. "Nu stii niciodata cand se va deschide un nou rol si daca ti se stie deja ca aplicatia ta va iesi in evidenta". De fapt, potrivit cercetarilor de la MIT, a fi o fata familiara te face sa ai 40% mai multe sanse de a fi angajat.
Apăsați carnea, nu butoanele
"Puteți trăi web toată ziua, dar sunteți mult mai probabil să găsiți locuri de muncă interesante prin oameni reali. Nu numai că se estimează că 75% din locurile de muncă nu au fost anunțate niciodată, dar vă permite să vă prezentați într-un mod care nu este posibil pe hârtie ", spune Alderson. LinkedIn are locul său, dar ieșirea acolo și mâinile tremurate este în continuare cel mai bun mod de a urca pe scară.
Arătați, nu spuneți
Angajatorii trebuie să știe cum îi veți beneficia și spunând că aveți abilități IT excelente, nu o veți tăia. "Creați o scurtă prezentare a modului în care puteți îmbunătăți site-ul web, puteți împărtăși o idee pentru un produs nou sau sugerați cum ar putea crește eficiența", spune Alderson. Nimic nu te face să iesi de la ceilalți solicitanți mai mult decât să faci o slujbă de vis înainte să o ai.
