De mult timp sa crezut că mamele sunt pline de vină atunci când părăsesc copiii lor și se întorc la muncă. Dar noi cercetări sugerează că acest lucru nu este adevărat.
Sondajul realizat de site-ul părinților Mumsnet, în parteneriat cu Saachi & Saachi, a constatat că mamele care lucrează sunt de fapt mai fericite decât contemporanii lor. În total, numai 13% dintre mamele care au participat s-au simțit vinovate pentru a ieși la muncă și pentru a-și lăsa copiii. Potrivit sondajului de 900 de mame, aproape jumătate au recunoscut că având un loc de muncă plătit, le-au făcut mai fericiți. În plus, o treime din mamele care au stat la domiciliu au dezvăluit că vor merge mai degrabă la serviciu. Lily Allen a fost una dintre cele mai cunoscute nume care a lovit titlurile de la începutul acestui an, admițând că mama a fost "destul de plictisitoare". Cântăreața, mama lui Ethel, doi, și Marnie, de 14 luni, au decis să se retragă din cariera ei de succes în 2009, dar și-au schimbat planurile anul trecut, după ce au descoperit că starea la mama nu era exact ceea ce se aștepta. "Nu mi-am dat seama cât de multă persoană creativă sunt și că am nevoie undeva pentru a-mi pune creativitatea", a spus ea.
15 lucruri care ar trebui sa nu se simta niciodata vinovat de mama
În ciuda dorinței de a munci, multe mame care doresc să se întoarcă la carieră sunt împiedicate de costurile ridicate de îngrijire a copiilor. Dar, sunt vesti bune pe acest front. Un număr de 1,9 milioane de familii lucrătoare vor avea șansa de a beneficia de o subvenție pentru îngrijirea copiilor în valoare de până la 2 000 de lire sterline pe copil în cadrul noilor planuri guvernamentale. Schema online, care afectează copiii până la vârsta de 12 ani, va veni în luna septembrie a anului viitor. Dar este suficient acest lucru? Jessica Chivers, una dintre membrii Clubului nostru de Muncitori, fondator al companiei de carieră Talent Keeper Specialists și autor al lucrării Mamei! Cum să obțineți un grip pe vinovăție și să vă întoarceți la treabă, credeți că vinovatia este în scădere - dar trebuie făcute mai multe eforturi pentru a ajuta femeile să se întoarcă la muncă, spunând: 'Vinovăţie? Hai să ne descurcăm! Cred că în Marea Britanie începem să ne îndepărtăm de ideea că mama este singura persoană care o îngrijește. "Am auzit multe în atelierele mele că mamele care lucrează pot să se concentreze mai bine atunci când sunt acasă și petrec mai mult timp cu copiii lor. Atunci când vă petreceți tot timpul ca o mamă de ședere la domiciliu, unii chiar recunosc că este ușor să-ți iei copiii de la sine înțeles. "Cu toate acestea, trebuie făcute mai multe eforturi pentru a face presiunea la domiciliu. Există o dezbatere mai largă privind angajarea femeilor la bord pentru locurile de muncă "mai mari", dar femeile care muncesc fac în mod esențial două locuri de muncă și acest lucru are impact asupra lipsei femeilor în eșaloanele superioare ale locului de muncă. Jessica adaugă că trebuie făcută mai mult de a face tați mai implicați, astfel încât responsabilitatea exclusivă a îngrijirii copiilor să nu cadă întotdeauna împreună cu mama. "Regimul guvernamental de concediu parental nu merge destul de departe - mamele vor ajunge să-l ia dacă părinții nu-l folosesc. Oamenii au nevoie de permisiunea să o folosească - căci încă nu este lucrul făcut. Te simți vinovat să te întorci la muncă? Comenteaza mai jos!
