Care a fost cel mai dificil interviu de angajare pe care l-ai avut? Poate că vi s-au cerut ceva care te-a surprins. Poate că a fost una care pur și simplu a continuat pentru totdeauna, dând astfel voința ta de a trăi, să nu mai vorbim de capacitatea ta de a gândi pe picioarele tale. Și cine poate să uite de ce a trebuit să-i câștigi înapoi după ce ai început cu o îmbrățișare, mai degrabă decât o strângere de manevră? Rookie greșeală.
Dar este puțin probabil să fi întâlnit un interviu de angajare destul de asemănător cu cel pe care o oferă îmbrăcămintea Columbia.
Acest lucru se datorează faptului că marca americană de îmbrăcăminte de sport recrutează două noi directori de duritate (și nu, nu este vorba despre "garda de securitate"), cu pozițiile deschise pentru rezidenții din Marea Britanie pentru prima dată.
Și directorul de duritate nu este un titlu de muncă înșelător: ei caută pe cineva care va pune produsele de performanță ale Columbiei la încercare în cele mai extreme medii de pe planetă, înainte de a spune lumii. Nu vorbim doar despre o jogging ușoară în jurul parcului tău local urmată de un blog. Mai degrabă, produsele Columbia sunt testate în cele mai exigente condiții pe care le poate aduce Mama Natura. Asta pentru că ăsta e hainele care au fost deja testate.
Pentru procesul de recrutare, un număr limitat de candidați selectați în mod special vor fi trimiși într-una din cele mai îndepărtate părți din Regatul Unit, făcând acest lucru, după cum pretinde Columbia, "cel mai dificil interviu pentru a ajunge" (mai degrabă decât, și un autobuz).
În loc să sorteze prin mii de aplicații, Columbia va lăsa duritatea mediului să-și găsească noii directori de duritate. Gură și șuierătoare după 10 minute? Scuze. Mai mult noroc data viitoare. Aici se află CV-ul pentru ambele Curriculum Vitae și Cardio Vascular.
S-ar putea să fii trimis pe un traseu extrem de drumeții, într-o gaură secretă de pescuit sau într-un summit bătătorit pentru a vedea dacă ai nevoie de ceea ce este necesar pentru a te alătura echipei. "Directorii de duritate au devenit angajați integrali, nu numai că ne testează produsele, dar și împărtășesc povestiri convingătoare", spune Richelle Luther, vicepreședinte senior al Columbiei și ofițer șef de resurse umane.
Doar doi oameni vor fi angajați (pe un contract de nouă luni, care include atât salariul, cât și beneficiile) pentru ceea ce promite să fie experiența unei vieți. La urma urmei, dacă veți fi unul dintre cei doi, noul dvs. loc de muncă vă va vedea spelunking, alpinism ghețari, fotografiere, călătorind în lume și, desigur, punerea Columbia la încercare, toate la standarde ridicate ochi din compania "Mama tare", Gert Boyle. Asta pentru că odată ce începeți să lucrați la Columbia, viața extremă este ceva ce veți experimenta în fiecare zi. Nu e de mirare că rolul a fost descris ca fiind "cea mai mare treabă pe planetă".
Deci, fie că sunteți un aventurier pasionat, un tip activ care caută o provocare proaspătă sau un fan al marilor excursii, care este disperat să scape de zgomotul zilnic al biroului, șansa de a deveni un director al durității este probabil chemarea pe care ai fost de așteptare.
Pentru a aplica și pentru a afla mai multe, vă rugăm să vizitați: columbia.com/toughjob; #testedtough
