Revendicările privind discriminarea în timpul sarcinii sunt în creștere în Regatul Unit - atât de mult încât guvernul a lansat o investigație privind impactul asupra familiilor și asupra economiei
Sarcina poate veni cu câteva efecte secundare (salut, greață și adormire la 7pm), dar un lucru pe care nu vă așteptați este problemele la locul de muncă. Cu toate acestea, începând cu anul 2007, au fost introduse 9 000 de plângeri împotriva discriminatorilor împotriva angajatorilor, motiv pentru care a fost lansată o nouă anchetă guvernamentală. Realizat de Comisia pentru Egalitate și Drepturile Omului (EHRC), studiul de 1 milion de lire sterline va examina motivele care stau la baza plângerilor și impactul dificultăților la locul de muncă atunci când sunteți însărcinată sau în concediu. "Este inacceptabil faptul că femeile suferă de discriminare atunci când rămân însărcinate și totuși mulți spun că sunt tratați nedrept la locul de muncă datorită acesteia. Sunt hotărâtă să abordăm aceste probleme sistemice care lasă femeile să se simtă subevaluate și penalizate ", spune Maria Miller, Ministru pentru femei și egalitate. "Am făcut schimbări semnificative pentru a ajuta femeile la locul de muncă, dar mai sunt multe de făcut". Ultimul studiu de acest fel a avut loc acum aproape zece ani și a constatat că jumătate din toate mamele care urmează să fie experimentate o formă de dezavantaj la locul de muncă, pur și simplu pentru a lua concediu mat sau a fi însărcinate - 30.000 de femei chiar au spus că au fost forțate din locurile lor de muncă. Suntem interesați să aflăm rezultatele - M & B sunt vorba despre susținerea mamei de lucru și a mămicilor. De aceea am înființat Clubul Mamei de Lucru, pentru a vă sfătui și a vă lua în spatele fiecărui pas. Simțiți că nu este suportat la locul de muncă? Te aud. Se luptă pentru a echilibra cariera și familia? Avem informațiile de care aveți nevoie. O parte din acest lucru implică câteva sesiuni Q & A fab pe pagina noastră de Facebook cu părinți de lucru inspirativi. Joi, Cara Sayer, mamă a uneia și inventator al soluției SnoozeShade, ne va alătura între orele 1 și 2, răspunzând la toate întrebările privind înființarea unei afaceri, inventarea unui produs și jonglarea unei cariere cu copiii.
Doar postați pe peretele nostru Facebook de la ora 13:00, trimiteți-vă întrebarea la @MotherAndBaby sau trimiteți un e-mail la [email protected] dacă doriți să fiți anonim sau nu sunteți mâine liberă. Cara, în vârstă de 41 de ani, a inventat SnoozeShade pentru a-și ajuta bebelușul să doarmă atunci când era afară. SnoozeShade Original este acum una dintre o serie de nuanțe de soare și de somn care fac viața de familie mai ușoară pentru toată lumea. Multi-premiat, în vânzare în întreaga lume și aprobat de către experții somn pentru bebeluși, în doar trei ani de când a lansat, este cea mai bine vândută soare și somn din Marea Britanie.
